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华北二分公司-郑州师范学院2019年实习生招聘简章

岗位：管培生

岗位要求：1.重点师范类院校优秀应届生或实习生；

2.良好的逻辑思维能力、总结分析能力、学习能力，优秀的沟通能力；

3.工作认真、细致、能吃苦耐劳、具有很好的抗压能力，能服从公司对于轮岗的安排并时刻以最饱满的状态迎接新的工作机遇与挑战;

4. 能保证全职；

5. 有学生会干部经验优先.

岗位：各科目教师

岗位要求：1.本科及以上学历；

2.有一定教学经验者优先；

3.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准.

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。

1.管理方向：教师——科目负责人——教学主管——分校校长——区域经理——大区总监——运营总监

2.专业方向：教师——培训师——项目经理——项目总监——研究院院长

岗位：课程顾问

1.商科相关专业，热爱教育行业；

2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3.具有一定的韧性，对成功的渴望，有学科考纲的分析和研究能力，了解客户心理；

4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通.