为进一步锤炼学生求职核心技能，提升简历创作能力与综合职场竞争力，引导学子科学规划职业生涯，近期我校特举办 “智简赋能・职通未来”AI 简历大赛。赛事紧贴职场实际需求，坚持以赛促学、以赛赋能，助力同学们梳理个人特长、规避求职常见问题、打造优质求职简历，同时在校园内营造浓厚的就业进取氛围，为学子求职之路保驾护航。本次大赛由学校就业办公室主办，北京华普亿方科技集团股份有限公司承办，并全程提供技术与服务保障；就业办职业教育研究室全体教师现场跟进、悉心指导。

赛事一经启动，便得到全校各年级学子的积极响应，四百余名不同专业学生踊跃参赛。本次大赛突破传统形式，打造“AI 智能初评 + 线上线下辅导 + 人工评审” 一体化赛制，划分为宣传动员、线上初赛、专项辅导、决赛评审四个阶段。初赛阶段，选手将简历上传至智能平台，借助大模型技术完成全方位测评与打分，并获得专业分析报告。经过严格筛选，40名优秀选手成功晋级决赛舞台。

 为进一步提升参赛作品质量，大赛精心组织线上线下联动辅导。就业指导专家深入浅出地讲解简历撰写方法、经历提炼技巧、行业格式规范等内容，同时开展一对一专属指导，针对性为选手优化简历内容。6月9日，线下决赛圆满举行。晋级选手逐一进行 3分钟自我介绍，展示打磨后的最终简历。评委团由学校就业办老师与华普亿方企业专家联合组成，围绕简历完整度、人岗契合度、语言表达能力等多项指标综合评审。结合智能评分与现场评审结果，大赛最终决出一等奖 5名、二等奖10名、三等奖15名、优秀奖10名。

以赛促学，以练促长。参赛学生不仅获得了专业的 AI 诊断报告与定制化改进方案，更系统提升了简历创作、人岗匹配、智能求职工具运用等综合素养。未来，学校就业办公室将不断深耕就业指导工作，创新服务形式、丰富活动内容，全力推动就业工作走深走实，助力全体学子奔赴理想岗位。